Trả lương thử việc thấp hơn quy định bị xử lý ra sao?
Theo quy định tại điểm c, khoản 2 và khoản 3, Điều 6 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì người lao động trả lương cho người lao động trong thời gian thử việc thấp hơn 85% mức lương của công việc đó bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đồng thời bị buộc trả đủ 100% tiền lương cho người lao động trong thời gian thử việc.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Thư Viện Pháp Luật