Nhiệm vụ và quyền hạn về hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh như thế nào?

Nội dung chính

• Nhiệm vụ và quyền hạn về hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh
• Nhiệm vụ và quyền hạn về thực hiện nhiệm vụ quản lý công tác quản trị nội bộ Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh

Nhiệm vụ và quyền hạn về hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh

Theo Khoản 13 Điều 2 Thông tư 01/2022/TT-VPCP nhiệm vụ và quyền hạn về hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh như sau:

a) Chủ trì, phối hợp với Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân cấp tỉnh tổng kết, hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ văn phòng đối với Văn phòng các sở, Văn phòng Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân cấp huyện, công chức Văn phòng - Thống kê xã, phường, thị trấn.

b) Hướng dẫn nghiệp vụ cho công chức làm đầu mối thực hiện nhiệm vụ kiểm soát thủ tục hành chính tại địa phương.

Nhiệm vụ và quyền hạn về thực hiện nhiệm vụ quản lý công tác quản trị nội bộ Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh

Theo Khoản 14 Điều này nhiệm vụ và quyền hạn về thực hiện nhiệm vụ quản lý công tác quản trị nội bộ Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh như sau:

a) Tổ chức thực hiện các văn bản, quy hoạch, chương trình, kế hoạch do cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc phê duyệt liên quan đến hoạt động của Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

b) Tiếp nhận, xử lý, ban hành và quản lý văn bản của Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh theo quy định.

c) Hợp tác quốc tế theo quy định của pháp luật và sự phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

d) Nghiên cứu, ứng dụng kết quả nghiên cứu khoa học và cải cách hành chính phục vụ nhiệm vụ được giao.

đ) Ban hành văn bản quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các đơn vị thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và Quy chế làm việc của Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

e) Quản lý tổ chức bộ máy, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (nếu có).

g) Thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh.

h) Quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản được giao theo quy định; hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm đối với các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân cấp tỉnh (nếu có).

Trân trọng!