Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Y tế về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực y tế được quy định như thế nào?
Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Y tế về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực y tế
Căn cứ Khoản 13 Điều 2 Thông tư 37/2021/TT-BYT nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Y tế về đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực y tế như sau:
a) Xây dựng chế độ khuyến khích phát triển nguồn nhân lực y tế - dân số trên địa bàn tỉnh và ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý;
b) Tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực y tế - dân số và các chế độ, chính sách phát triển nguồn nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh;
c) Quản lý cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, đội ngũ giảng viên và quản lý các chương trình, tài liệu bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo thẩm quyền;
d) Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức theo thẩm quyền.
Nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Y tế về truyền thông, cung cấp thông tin y tế
Căn cứ Khoản 14 Thông tư này nhiệm vụ, quyền hạn của Sở Y tế về truyền thông, cung cấp thông tin y tế được quy định như sau:
a) Thực hiện truyền thông vận động tạo sự đồng thuận của các cấp ủy Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị xã hội và huy động sự ủng hộ, chủ động tham gia của người dân về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khoẻ nhân dân trên địa bàn;
b) Chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác truyền thông, giáo dục sức khỏe cho người dân; công tác giáo dục y đức, y nghiệp và phong trào thi đua yêu nước, học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cho cán bộ, nhân viên y tế trên địa bàn;
c) Đầu mối cung cấp thông tin về y tế; quản lý thông tin y tế, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan xử lý khủng hoảng truyền thông về y tế tại địa phương; thực hiện quy chế phát ngôn, cung cấp thông tin y tế theo quy định.
Trân trọng!
Mạc Duy Văn