Người học theo chế độ cử tuyển nghỉ ngang có phải hoàn trả chi phí học hay không?

Nội dung chính

• Người học theo chế độ cử tuyển nghỉ ngang có phải hoàn trả chi phí học không?
• Tính chi phí bồi hoàn khi tự thôi học theo chế độ cử tuyển như thế nào?

Người học theo chế độ cử tuyển nghỉ ngang có phải hoàn trả chi phí học không?

Căn cứ Điều 13 Nghị định 141/2020/NĐ-CP quy định về trường hợp phải bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo như sau:

Người học theo chế độ cử tuyển thuộc một trong các trường hợp sau đây thì phải bồi hoàn học bổng, chi phí đào tạo:

1. Người tự thôi học hoặc bị kỷ luật buộc thôi học, trừ các trường hợp tự thôi học do bất khả kháng.

2. Người không chấp hành việc xét tuyển và bố trí việc làm sau khi tốt nghiệp theo cam kết.

3. Người có thời gian làm việc sau tốt nghiệp theo vị trí việc làm do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh điều động ít hơn hai lần thời gian dược hưởng học bổng và chi phí đào tạo.

4. Người bị kỷ luật thôi việc trong thời gian đang chấp hành nghĩa vụ làm việc theo sự điều động.

Như vậy, bạn đang học đại học theo chế độ cử tuyển mà nghỉ học ngang thì phải hoàn trả học bổng, chi phí đào tạo theo quy định.

Tính chi phí bồi hoàn khi tự thôi học theo chế độ cử tuyển như thế nào?

Theo Điều 14 Nghị định 141/2020/NĐ-CP quy định về chi phí bồi hoàn và cách tính chi phí bồi hoàn như sau:

1. Chi phí bồi hoàn bao gồm: học bổng và các khoản chi phí đào tạo đã được ngân sách nhà nước cấp cho người học theo chế độ cử tuyển.

2. Cách tính chi phí bồi hoàn

a) Đối với trường hợp quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 13 Nghị định này, cách tính chi phí bồi hoàn được tính theo công thức sau:

S = (HB+CF) x N

Trong đó: S là chi phí bồi hoàn; HB là học bổng người học được hưởng trong một tháng; CF là chi phí đào tạo người học trong một tháng; N là thời gian người học đã học theo chế độ cử tuyển được tính bằng số tháng làm tròn;

b) Đối với trường hợp quy định tại khoản 3 và khoản 4 Điều 13 Nghị định này, cách tính chi phí bồi hoàn được tính theo công thức sau:

Trong đó: T là số tháng người cử tuyển phải chấp hành nghĩa vụ làm việc theo sự điều động; t là số tháng người cử tuyển đã làm việc theo sự điều động; các ký hiệu: S, HB, CF và N xác định theo quy định tại điểm a khoản này.

Theo đó, khoản mà bạn phải bồi hoàn được tính theo cách ở trên.

Trân trọng!