Người Lào sang Việt Nam để làm việc thì trong dịp Quốc khánh của nước Lào người đó có được nghỉ hay không?

Nội dung chính

• Người Lào sang Việt Nam để làm việc thì trong dịp Quốc khánh của nước Lào người đó có được nghỉ?
• Người lao động nước ngoài có được nghỉ trong dịp lễ Quốc khánh của Việt Nam?

Người Lào sang Việt Nam để làm việc thì trong dịp Quốc khánh của nước Lào người đó có được nghỉ?

Tại Khoản 2 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy, theo quy định của pháp luật,trường hợp của bạn sẽ được nghỉ 01 ngày Quốc khánh của nước bạn. 

Người lao động nước ngoài có được nghỉ trong dịp lễ Quốc khánh của Việt Nam?

Tại Khoản 1 Khoản 2 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:

Điều 112. Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Như vậy, căn cứ theo quy định của pháp luật hiện hành thì người nước ngoài khi làm việc tại Việt Nam vẫn được nghỉ ngày Quốc khánh của Việt Nam.

Trân trọng!