Công đoàn có được đại diện cho người được tư vấn thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật hay không?

Nội dung chính

• Công đoàn có được đại diện cho người được tư vấn thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật không?
• Hình thức, phương pháp tư vấn pháp luật của Công đoàn? 

Công đoàn có được đại diện cho người được tư vấn thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật không?

Căn cứ Điều 12 Quyết định 655/QĐ-TLĐ năm 2014 quy định về nội dung hoạt động tư vấn pháp luật như sau:

1. Nội dung hoạt động tư vấn pháp luật của Công đoàn tập trung vào lĩnh vực pháp luật lao động và công đoàn.

2. Những nơi thành lập Trung tâm tư vấn pháp luật có thể mở rộng thêm nội dung hoạt động đối với lĩnh vực pháp luật hình sự, dân sự, hành chính hoặc lĩnh vực pháp luật khác theo Nghị định 77/2008/NĐ-CP và Thông tư 01/2010/TT-BTP .

3. Hoạt động tư vấn pháp luật của Công đoàn bao gồm:

a) Hướng dẫn, giải đáp pháp luật;

b) Cung cấp ý kiến pháp lý;

c) Tư vấn, soạn thảo đơn, hợp đồng và các giấy tờ khác;

d) Cung cấp văn bản pháp luật, thông tin pháp lý;

đ) Kiến nghị giải quyết yêu cầu, đề nghị của người được tư vấn pháp luật;

e) Đại diện cho người được tư vấn thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật;

g) Các hoạt động khác liên quan đến trợ giúp pháp lý phù hợp với quy định của pháp luật và quy định của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.

Như vậy, căn cứ theo quy định trên, Công đoàn có thể đại diện cho người được tư vấn thực hiện các công việc có liên quan đến pháp luật, việc ủy quyền được thực hiện theo quy định của pháp luật khác có liên quan.

Hình thức, phương pháp tư vấn pháp luật của Công đoàn? 

Căn cứ Điều 13 Quyết định 655/QĐ-TLĐ năm 2014 quy định về hình thức, phương pháp tư vấn pháp luật như sau:

Hoạt động tư vấn pháp luật của Công đoàn được thực hiện thông qua các hình thức, phương pháp:

1. Trực tiếp;

2. Bằng văn bản;

3. Điện thoại, Email, Website;

4. Các phương tiện thông tin đại chúng;

5. Các hình thức, phương pháp khác.

Trong trường hợp trên, bạn được quyền ủy quyền đại diện cho Công đoàn của mình thực hiện kê khai thuế TNCN cho mình theo Điểm c Khoản 3 Điều 12 Quyết định trên. Việc ủy quyền phải được lập thành văn bản và tuân theo quy định của pháp luật.

Trân trọng!