Công chức bị kỷ luật buộc thôi việc có được khiếu kiện ra tòa hay không?
Công chức bị kỷ luật buộc thôi việc có được khiếu kiện ra tòa không?
Tại Khoản 2 Điều 30 Luật Tố tụng hành chính 2015 có quy định khiếu kiện thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án như sau:
1. Khiếu kiện quyết định hành chính, hành vi hành chính, trừ các quyết định, hành vi sau đây:
a) Quyết định hành chính, hành vi hành chính thuộc phạm vi bí mật nhà nước trong các lĩnh vực quốc phòng, an ninh, ngoại giao theo quy định của pháp luật;
b) Quyết định, hành vi của Tòa án trong việc áp dụng biện pháp xử lý hành chính, xử lý hành vi cản trở hoạt động tố tụng;
c) Quyết định hành chính, hành vi hành chính mang tính nội bộ của cơ quan, tổ chức.
2. Khiếu kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức giữ chức vụ từ Tổng Cục trưởng và tương đương trở xuống.
3. Khiếu kiện quyết định giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh, quyết định giải quyết khiếu nại trong hoạt động kiểm toán nhà nước (Khoản này được bổ sung bởi Khoản 7 Điều 2 Luật Kiểm toán nhà nước sửa đổi 2019)
4. Khiếu kiện danh sách cử tri.
Trong trường hợp trên, bạn là công chức của ủy ban nhân dân xã và thuộc đối tượng được quy định tại Khoản 2 Điều 30 Luật Tố tụng hành chính. Như vậy, khi bạn bị kỷ luật buộc thôi việc thì bạn có quyền khởi kiện ra tòa án để được giải quyết.
Công chức của Ủy ban nhân dân xã bị kỷ luật buộc thôi việc thì khiếu kiện ra tòa án cấp nào?
Tại khoản 2 Điều 31 Luật Tố tụng hành chính 2015 có quy định như sau:
Điều 31. Thẩm quyền của Tòa án cấp huyện
Tòa án cấp huyện giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những khiếu kiện sau đây:
2. Khiếu kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc của người đứng đầu cơ quan, tổ chức từ cấp huyện trở xuống trên cùng phạm vi địa giới hành chính với Tòa án đối với công chức thuộc thẩm quyền quản lý của cơ quan, tổ chức đó.
Như vậy, trong trường hợp công chức của Ủy ban nhân dân cấp xã bị kỷ luật buộc thôi việc thì Tòa án nhân dân cấp huyện sẽ có thẩm quyền giải quyết.
Trân trọng!
Huỳnh Minh Hân