Nghỉ trong giờ làm việc được quy định thế nào? Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định ra sao?

Nội dung chính

• Nghỉ trong giờ làm việc được quy định thế nào?
• Giờ làm việc ban đêm được quy định ra sao?
• Thời giờ làm việc của người chưa thành niên

Nghỉ trong giờ làm việc được quy định thế nào?

Liên quan đến quy định về nghỉ trong giờ làm việc, cho mình hỏi: Nghỉ trong giờ làm việc được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều.

Trả lời: Tại Điều 109 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về nghỉ trong giờ làm việc, như sau:

- Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.

- Ngoài thời gian nghỉ quy định tại khoản 1 Điều này, người sử dụng lao động bố trí cho người lao động các đợt nghỉ giải lao và ghi vào nội quy lao động.

Giờ làm việc ban đêm được quy định ra sao?

Liên quan đến quy định mới về thời giờ làm việc, chuyên viên cho mình hỏi giờ làm việc ban đêm được quy định như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?

Trả lời: Tại Điều 106 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về giờ làm việc ban đêm:

Giờ làm việc ban đêm:

Giờ làm việc ban đêm được tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng ngày hôm sau.

Cũng theo quy định tại Bộ luật này thì:

- Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

- Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng phải thông báo cho người lao động biết; trường hợp theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường không quá 10 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

- Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động thực hiện tuần làm việc 40 giờ đối với người lao động.

Thời giờ làm việc của người chưa thành niên

Liên quan đến quy định về sử dụng lao động chưa thành niên, cho mình hỏi: Thời giờ làm việc của người chưa thành niên theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?

Thời giờ làm việc của người chưa thành niên được quy định tại Điều 146 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:

- Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi không được quá 04 giờ trong 01 ngày và 20 giờ trong 01 tuần; không được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm.

- Thời giờ làm việc của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được quá 08 giờ trong 01 ngày và 40 giờ trong 01 tuần. Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm trong một số nghề, công việc theo danh mục do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

Trân trọng.