Đã nộp hồ sơ thì bao lâu mới được cấp GPLĐ?

Theo Điều 11 Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về trình tự cấp giấy phép lao động như sau:

1. Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, người nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc được quy định như sau:

a) Người sử dụng lao động đối với trường hợp người lao động nước ngoài làm việc theo hình thức quy định tại điểm a, b, e, g, i và k khoản 1 Điều 2 Nghị định này;

b) Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam hoặc tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài hoạt động tại Việt Nam mà người lao động nước ngoài đến làm việc theo hình thức quy định tại điểm c và d khoản 1 Điều 2 Nghị định này;

c) Người lao động nước ngoài vào Việt Nam để chào bán dịch vụ, người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại theo hình thức quy định tại điểm đ và h khoản 1 Điều 2 Nghị định này.

2. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động dự kiến làm việc cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo Mẫu số 12/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này. Mẫu giấy phép lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội in và phát hành thống nhất. Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

...

Như vậy, trường hợp công ty chị đã nộp hồ sơ cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đầy đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động. Theo đó, trong thời hạn 05 ngày sẽ được giải quyết hồ sơ và cấp giấy pép lao động cho người lao động nước ngoài.

Lưu ý: Nếu chưa đầy đủ hồ sơ thì sẽ phải bổ sung theo yêu cầu. Trên thực tế số lượng hồ sơ giải quyết nhiều nên có thể thời gian này bị kéo dài từ 5 ngày - 10 ngày. Trường hợp quá thời gian quy định thì đơn vị nên liên hệ với cơ quan có thẩm quyền để được hỗ trợ.

Trân trọng!