Nhân viên trường THCS có được nghỉ hè hay không?
Theo thông tin chị cung cấp thì chị ký hợp đồng lao động với nhà trường. Có nghĩa, chị là người lao động và sẽ căn cứ thực hiện theo hợp đồng lao động đã quy định.
Do đó, chị nên kiểm tra lại hợp đồng lao động của mình trước đó, để xem lại hai bên có thỏa thuận về vấn đề nghỉ hè hay không. Trường hợp, không có quy định về thời gian nghỉ hè thì chị sẽ được nghỉ theo quy định của pháp luật về lao động, cụ thể:
- Nghỉ hằng tuần (Điều 111 Bộ luật lao động 2019);
- Nghỉ lễ, tết (Điều 112 Bộ luật lao động 2019);
- Nghỉ hằng năm (Điều 113 Bộ luật lao động 2019);
....
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật