NLĐ đình công thì có được trả lương hay không?

Điều 207 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công như sau:

Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì được trả lương ngừng việc theo quy định tại khoản 2 Điều 99 của Bộ luật này và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về lao động.

Người lao động tham gia đình công không được trả lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.

Như vậy, trong thời gian đình công, nhân viên có được trả lương hay không phụ thuộc vào nhân viên đó có tham gia đình công hay không. Trường hợp, có tham gia thì sẽ không được trả lương, trường hợp không tham gia nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì được trả lương ngừng việc theo quy định.

Trân trọng!