Đã viết đơn xin nghỉ việc trước khi hết hạn hợp đồng nhưng rút lại có được không?

Dạ em ký hợp đồng thời hạn 2 năm với công ty (đến tháng 2/2022 hết hạn), bây giờ mới được hơn 1 năm em muốn nghỉ nên em đã viết đơn thông báo trước với công ty về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng. Tuy nhiên giờ em lại thay đổi, muốn rút lại đơn, không đơn phương xin nghỉ việc nữa có được không? Em mới gửi đơn hôm 1/6 thôi ạ, báo là 1/7 em nghỉ.

Điều 38 Bộ luật Lao động 2019 quy định việc hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:

Mỗi bên đều có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo trước nhưng phải thông báo bằng văn bản và phải được bên kia đồng ý.

Mà theo Điểm b Khoản 1 Điêu 35 Bộ luật này, trường hợp NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ phải báo trước ít nhất 30 ngày đối với hợp đồng xác định thời hạn.

Đối với quy định nêu trên và thông tin cung cấp, ngày 1/6 bạn gửi đơn báo ngày 1/7 sẽ nghỉ việc, hiện tại là ngày 2/6 (vẫn chưa hết thời hạn báo trước) nên bạn có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Bạn tiến hành thông báo bằng văn bản với công ty về việc hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và phải được công ty đồng ý.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chấm dứt hợp đồng lao động

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào