Căn cứ để phân công giáo viên chủ nhiệm lớp tiểu học?

Theo Điểm d Khoản 1 Điều 11 Điều lệ trường tiểu học ban hành kèm theo Thông tư 28/2020/TT-BGDĐT thì hiệu trưởng trường tiểu học có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

Thực hiện các nhiệm vụ quản lý cán bộ, giáo viên, nhân viên theo quy định của pháp luật và hướng dẫn của cơ quan quản lý giáo dục; xây dựng kế hoạch phát triển năng lực nghề nghiệp cho giáo viên, nhân viên; động viên và tạo điều kiện cho giáo viên và nhân viên tham gia các hoạt động đổi mới giáo dục; thực hiện đánh giá, xếp loại giáo viên, nhân viên theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo; tham gia quá trình tuyển dụng, thuyên chuyển, sắp xếp giáo viên; tổ chức các bước giới thiệu nhân sự đề nghị cấp có thẩm quyền bổ nhiệm phó hiệu trưởng.

=> Theo đó, có thể thấy Hiệu trưởng có quyền phân công, quản lý giáo viên trong trường theo quy định, kể cả việc phân công giáo viên chủ nhiệm lớp.

Tuy nhiên, trên thực tế không có văn bản nào quy định cụ thể các căn cứ để phân công giáo viên chủ nhiệm. Thông thường việc sắp xếp, bố trí giáo viên chủ nhiệm phải dựa trên khả năng, trình độ, tình hình thực tế của trường để phân công phù hợp. Quyền quyết định cuối cùng sẽ thuộc về Hiệu trưởng Nhà trường.

Trường hợp giáo viên đảm bảo năng lực, điều kiện nhưng chỉ vì hiệu trưởng không thích mà không phân công giáo viên ấy thì có thể trao đổi lại với hiệu trưởng về vấn đề này để được giải quyết thỏa đáng.

Trân trọng!