Công ty được phép giữ bản chính chứng chỉ của NLĐ trong trường hợp nào?
Tuy công ty bạn có hỗ trợ tài chính cho nhân viên đi học và thi lấy chứng chỉ. Nhưng chứng chỉ này thực tế vẫn là được cấp cho chính nhân viên đó (chứng chỉ này là của họ).
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 17 Bộ luật Lao động 2019 thì người sử dụng lao động không được giữ bản chính chứng chỉ của người lao động (trong bất kỳ trường hợp nào).
Cho nên dù nhân viên học chứng chỉ từ nguồn tài chính của công ty, trong chứng chỉ có nơi làm việc của nhân viên là công ty thì công ty cũng không có quyền giữ bản chính chứng chỉ của họ.
Trân trọng!
Nguyễn Đăng Huy