HĐLĐ 18 tháng muốn nghỉ việc thì phải báo trước mấy ngày?
Điểm b Khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động như sau: Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như sau:
Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng.
...
Như vậy, bạn đã ký hợp đồng lao động với thời hạn là 18 tháng, nay muốn nghỉ việc (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động) thì bạn cần phải báo trước cho người sử dụng lao động ít nhất là 30 ngày.
Trân trọng!
Nguyễn Đăng Huy