Quay lại Đến bài viết gốc

DN phải đóng BHXH cho lao động cao tuổi nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu?

DN phải đóng BHXH cho người lao động cao tuổi nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu đúng không?

Theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người lao động ký hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ một tháng trở lên thì thuộc đối tượng tham gia hiểm xã hội bắt buộc.

Và theo Khoản 9 Điều 123 Luật này thì:

Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Như vậy, đối với lao động cao tuổi chưa đủ điều kiện nhận lương hưu thì họ vẫn thuộc đối tượng đóng BHXH nếu ký HĐLĐ từ đủ 1 tháng trở lên.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Đóng bảo hiểm xã hội

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

333 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo