Có thu hồi giấy phép lao động khi doanh nghiệp không gửi HĐLĐ cho Sở?

Căn cứ quy định tại Khoản 2 Điều 20 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 15/02/2021) thì:

Trường hợp người sử dụng lao động hoặc người lao động nước ngoài không thực hiện đúng quy định tại Nghị định này. thì bị thu hồi giấy phép lao động.

Dẫn chiếu đến quy định tại Khoản 3 Điều 11 Nghị định này thì:

Đối với người lao động nước ngoài làm việc theo hợp đồng , sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động thì người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam trước ngày dự kiến làm việc cho người sử dụng lao động.

Người sử dụng lao động phải gửi hợp đồng lao động đã ký kết theo yêu cầu tới cơ quan có thẩm quyền đã cấp giấy phép lao động đó. Hợp đồng lao động là bản gốc hoặc bản n csao có chứng thực.

Như vậy, sau khi được cấp giấy phép, doanh nghiệp không thực hiện đúng quy định về việc gửi hợp đồng lao động cho cơ quan đã cấp giấy phép lao động thì giấy phép lao động sẽ bị thu hồi.

Trân trọng!