Người lao động phải làm bao nhiêu giờ cho một ngày công?

Người lao động phải làm bao nhiêu giờ cho một ngày công? Được tính từ giờ thứ mấy là làm thêm giờ?

Khoản 1 Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 Quy định:

Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.

Và theo quy định tại Khoản 1b Điều 107 Bộ luật này thì:

Số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày.

Mặt khác theo Khoản 1 Điều 109 Bộ luật này thì:

Người lao động làm việc theo thời giờ làm việc quy định tại Điều 105 của Bộ luật này từ 06 giờ trở lên trong một ngày thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 30 phút liên tục, làm việc ban đêm thì được nghỉ giữa giờ ít nhất 45 phút liên tục.

Trường hợp người lao động làm việc theo ca liên tục từ 06 giờ trở lên thì thời gian nghỉ giữa giờ được tính vào giờ làm việc.

Như vậy, thời giờ làm việc bình thường là không quá 8h/ngày, đối với công việc có tính chất độc hại, nguy hiểm là không quá 6h/ngày. Vượt qua thời gian này được tính là giờ làm thêm.

Trân trọng!

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào