Thời gian được cử đi làm việc tại nước ngoài có được đóng BHXH?

Tôi đang làm cho công ty của Đài Loan tại Bình Dương, ký hợp đồng không xác định thời hạn, làm việc được một thời gian công ty đưa đi làm việc cho công ty mẹ tại Đài Loan 3 năm, sau đó về Bình Dương vẫn tiếp tục làm việc tại công ty. Vậy thời gian tôi làm việc tại Đài Loan đó công ty có đóng bảo hiểm xã hội cho tôi không?

Tại Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội. Trong đó có:

Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

...

=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì thời gian bạn được cử đi làm việc tại Đài Loan vẫn nằm trong thời gian của hợp đồng không xác định thời hạn mà bạn đã ký trước đó. Nên thời gian bạn làm việc tại nước ngoài vẫn tính đóng bảo hiểm xã hội cho bạn.

Trân trọng.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thời gian đóng bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào