Quy định về thời hạn của giấy phép cho thuê lại lao động
Theo Khoản 3 Điều 23 Nghị định 145/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/02/2021) thì thời hạn của giấy phép cho thuê lại lao động được quy định như sau:
- Thời hạn giấy phép tối đa là 60 tháng;
- Giấy phép được gia hạn nhiều lần, mỗi lần gia hạn tối đa là 60 tháng;
- Thời hạn giấy phép được cấp lại bằng thời hạn còn lại của giấy phép đã được cấp trước đó.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật