Xin tạm ứng tiền lương để mua sắm Tết được không?
Căn cứ quy định tại Khoản 1 Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 thì:
Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
Như vậy, vấn đề tạm ứng tiền lương là vấn đề nội bộ giữa công ty và người lao động, pháp luật không can thiệp quy định trong trường hợp này.
Do đó, trường hợp bạn muốn tạm ứng tiền lương để mua sắm đồ Tết thì bạn có thể liên hệ trực tiếp bộ phận phụ trách giải quyết vấn đề lương cho người lao động để được giải quyết. Tùy vào chính sách, quy định của công ty mà bạn được tạm ứng mức tiền tương ứng.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật