Người đi XKLĐ bị quấy rối tình dục thì có được tự ý nghỉ việc hay không?

Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 (Có hiệu lực từ 01/01/2022) quy định về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có các quyền sau đây:

...

- Được bảo hộ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phù hợp với pháp luật Việt Nam, pháp luật của nước tiếp nhận lao động, pháp luật và thông lệ quốc tế;

- Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài;

...

Như vậy, người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài nếu bị người sử dụng lao động quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng.

Trân trọng!