HĐLĐ dưới 1 tháng theo luật mới không phải đóng BHXH?

Điều 14 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và được làm thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.

Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản.

Hiện nay luật mới đã bỏ hợp đồng thời vụ, tuy nhiên xét về bản chất thì hợp đồng thời vụ để chỉ công việc có tính chất thời vụ, đối với hợp đồng có thời hạn dưới 1 tháng mặc dù thời gian ngắn hạn nhưng tính chất công việc sẽ khác.

Và theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng sẽ thuộc đối tượng đóng BHXH.

Do đó, khi ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng thì người lao động lúc này không phải đóng BHXH.

Trân trọng!