Thời hạn của giấy phép lao động
Điều 173 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Thư Viện Pháp Luật
Điều 173 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Thư Viện Pháp Luật