Tiêu chuẩn dự tuyển công chức hiện nay được quy định thế nào?

Khoản 1 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP quy định:

Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 36 Luật cán bộ, công chức. Cơ quan sử dụng công chức xác định các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật cán bộ, công chức nhưng không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập và báo cáo cơ quan quản lý công chức phê duyệt trước khi tuyển dụng.

Và theo Điều 4 Nghị định 138/2020/NĐ-CP thì ngoài điều kiện trên còn phải đáp ứng thêm điều kiện khác là:

Phù hợp với khung năng lực vị trí việc làm nhưng không thấp hơn các tiêu chuẩn chung, không được trái với quy định của pháp luật, không được phân biệt loại hình đào tạo và báo cáo bằng văn bản để cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định.

Như vậy, hiện nay việc dự tuyển công chức phải đáp ứng tất cả điều kiện dự tuyển nêu trên.

Trân trọng!