Từ năm 2021, người lao động được nghỉ hưu cao hơn tuổi quy định khi nào?

Được biết theo luật lao động mới có hiệu lực từ năm 2021 thì một số trường hợp người lao động được nghỉ hưu sớm hơn tuổi quy định. Vậy có trường hợp nào người lao động được nghỉ muộn hơn tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường không? Có phải đáp ứng điều kiện gì không?

Căn cứ quy định tại Khoản 4 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) và Điều 6 Nghị định 135/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/01/2021) thì người lao động được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn tuổi quy định trong điều kiện lao động bình thường.

Để được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, người lao động phải đáp ứng điều kiện:

- Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt;

- Phải thỏa thuận với người sử dụng lao động tiếp tục làm việc sau tuổi nghỉ hưu.

- Được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi.

Lưu ý: Việc chấm dứt hợp đồng lao động và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động nghỉ hưu ở độ tuổi cao hơn được thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương III Bộ luật Lao động 2019 và quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tuổi nghỉ hưu

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào