Công ty TNHH ngoài khu công nghiệp có cần phải làm báo cáo lao động 6 tháng cuối năm?

Khoản 2 Điều 6 Thông tư 23/2014/TT-BLĐTBXH quy định Người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định số 03/2014/NĐ-CP trước ngày 25 tháng 5 và ngày 25 tháng 11 hằng năm theo mẫu số 07 ban hành kèm theo Thông tư này. Cụ thể:

Định kỳ 06 tháng và hằng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.

Như vậy, không phân biệt loại hình doanh nghiệp cũng như địa bàn doanh nghiệp hoạt động, trường hợp doanh nghiệp anh chị đặt trụ sở ngoài khu công nghiệp thì phải phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội.

Trân trọng!