Doanh nghiệp có bắt buộc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc?
Khoản 1 Điều 65 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
Đối thoại tại nơi làm việc được tiến hành định kỳ 03 tháng một lần hoặc theo yêu cầu của một bên.
Như vậy, hiện nay việc đối thoại tại nơi làm việc được tiến hành định kỳ 03 tháng một lần.
Lưu ý: Từ 01/01/2021, khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thì đã nâng thời gian tiến hành đối thoại tại nơi làm việc lên định kỳ ít nhất 01 năm/lần thay vì định kỳ 03 tháng/lần như hiện nay.
Trân trọng!
