Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sẩy thai có tính cả ngày nghỉ cuối tuần không?

Mình nghỉ dưỡng sức sau thời gian nghỉ sẩy thai mà nghỉ vào ngày nghỉ cuối tuần của công ty mình là thứ 7, chủ nhật thì có được tính không? Có được bảo hiểm trả tiền 2 ngày đấy không ạ?

Theo Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ sẩy thai được nghỉ hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. 

Khoản 1 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về việc nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản như sau:

- Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.

- Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ cuối năm trước chuyển tiếp sang đầu năm sau thì thời gian nghỉ đó được tính cho năm trước.

Như vậy thời gian bạn nghỉ dưỡng sức sau sẩy thai bao gồm cả ngày nghỉ cuối tuần. Thời gian 2 ngày thứ 7, chủ nhật (ngày nghỉ cuối tuần theo quy định của công ty) bạn vẫn được chi trả BHXH.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào