Thời gian tạm đình chỉ cán bộ, công chức là bao nhiêu ngày?

Khoản 1 Điều 81 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định:

Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, công chức có thể ra quyết định tạm đình chỉ công tác trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, nếu để cán bộ, công chức đó tiếp tục làm việc có thể gây khó khăn cho việc xem xét, xử lý. Thời hạn tạm đình chỉ công tác không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng tối đa không quá 15 ngày...

Ngoài ra, theo Điều 47 Nghị định 59/2019/NĐ-CP thì thời hạn tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác là 90 ngày, kể từ ngày ra quyết định tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển vị trí công tác khác.

Như vậy, thời hạn tạm đình chỉ công tác cán bộ, công chức không quá 15 ngày, trường hợp cần thiết có thể kéo dài thêm nhưng tối đa không quá 15 ngày. Riêng đối với trường hợp liên quan đến tham nhũng thì thời hạn tạm đình chỉ công tác là 90 ngày.

Trân trọng!