Ngày nghỉ hàng tuần có bắt buộc là ngày chủ nhật không?
Khoản 2 Điều 110 Bộ luật Lao động 2012 quy định về ngày nghỉ hàng tuần như sau:
Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày chủ nhật hoặc một ngày cố định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
Như vậy, người sử dụng lao động có thể quy định 1 ngày cố định khác trong tuần là ngày nghỉ hàng tuần mà không phải bắt buộc là chủ nhật. Tuy nhiên quy định này phải được ghi vào nội quy lao động.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật