Những nội dung cần đảm bảo khi làm việc trực tiếp với người bị tố cáo tại Tòa án?

Căn cứ theo Khoản 2  Điều 31 Thông tư 01/2020/TT-TANDTC (có hiệu lực từ 10/08/2020) quy định về những nội dung làm việc trực tiếp với người bị tố cáo gồm những nội dung sau:

- Người giải quyết tố cáo, Tổ xác minh phải làm việc trực tiếp với người bị tố cáo; yêu cầu người bị tố cáo giải trình bằng văn bản về những nội dung bị tố cáo, cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ liên quan đến nội dung bị tố cáo, nội dung giải trình;

- Nội dung làm việc với người bị tố cáo phải được lập thành biên bản. Biên bản phải có chữ ký của người bị tố cáo và người chủ trì làm việc với người tố cáo và được lập thành ít nhất hai bản, một bản giao cho người bị tố cáo, một bản lưu hồ sơ giải quyết tố cáo;

- Trong trường hợp giải trình của người bị tố cáo chưa rõ; thông tin, tài liệu, chứng cứ do người bị tố cáo cung cấp chưa đầy đủ thì Tổ xác minh yêu cầu người bị tố cáo tiếp tục giải trình, cung cấp thông tin, tài liệu, chứng cứ về các vấn đề còn chưa rõ.

Trên đây là quy định pháp luật về những nội dung làm việc trực tiếp với người bị tố cáo.

Trân trọng!