Người lao động nước ngoài làm việc cho văn phòng đại diện
Nếu lao động là người nước ngoài do Công ty cử sang làm việc cho Văn phòng Đại diện, thì bạn phải không nộp Hợp đồng LĐ đã ký với Công ty Mẹ mà người lao động nước ngoài đó phải có Thư bổ nhiệm do Công ty Mẹ (Giám đốc Công ty ký, đóng dấu) bổ nhiệm bằng tiếng Việt hoặc dịch công chức tiếng Việt.
Cụ thể trường hợp của bạn: Văn phòng bạn phải nộp Hồ sơ gồm:
1 - Hộ chiếu, visa (Bản sao).
2 - Hợp đồng Lao động do Trưởng Đại diện ký đóng dấu hoặc Thư bổ nhiệm của Công ty Mẹ bằng tiếng Việt hoặc dịch tiếng Việt có công chứng.
Thư Viện Pháp Luật