Hợp đồng lao động xác định thời hạn được ký tối đa mấy lần?
Căn cứ Khoản 2 Điều 22 Bộ luật Lao động 2012 quy định về loại hợp đồng lao động như sau:
...
Trường hợp hai bên ký kết hợp đồng lao động mới là hợp đồng xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Như vậy trong trường hợp của bạn đã giao kết hợp đồng lao động xác định thời hạn với công ty 2 lần rồi thì khi hết hạn hợp đồng này phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật