Được sử dụng thẻ BHYT đến khi nào khi chấm dứt HĐLĐ?

Theo Khoản 10.3 Mục 10 Công văn 1734/BHXH-QLT năm 2017 quy định như sau:

Khi có phát sinh giảm thì đơn vị báo giảm từ ngày 01 tháng sau, tuy nhiên phải đóng giá trị thẻ BHYT của tháng sau. Trường hợp để không đóng bổ sung giá trị thẻ tháng sau thì đơn vị có thể lập hồ sơ báo giảm tháng sau bắt đầu từ ngày 28 tháng trước, nhưng sau khi báo giảm thì không được báo phát sinh tháng trước.

Ví dụ: Người lao động thôi việc ngày 31/07/2017.

- Nếu đơn vị lập hồ sơ tháng 8/2017, đơn vị báo giảm người lao động từ tháng 8/2017 vào ngày 01/08/2017 thì phải đóng bổ sung giá trị thẻ BHYT tháng 8/2017 và thẻ được sử dụng đến 31/08/2017.

- Nếu đơn vị lập hồ sơ tháng 8/2017, đơn vị báo giảm người lao động từ tháng 8/2017 vào ngày 28/07/2017 thì chỉ đóng BHXH, BHYT, BHTN BH TNLĐ-BNN đến tháng 07/2017 và được sử dụng thẻ BHYT đến 31/07/2017.

Lưu ý: Sau khi lập hồ sơ tháng 8/2017 thì không được lập hồ sơ tháng 07/2017 trong các ngày còn lại của tháng 07/2017.

Như vậy, nếu công ty bạn báo giảm lao động vào ngày 28/5 thì thẻ BHYT của bạn hết ngày 31/5/2020 sẽ hết hạn.

Còn nếu công ty bạn báo giảm lao động ngày 1/6/2020 thì thẻ BHYT của bạn sẽ có thời hạn sử dụng hết tháng 6/2020.

Trân trọng!