Miễn nhiệm cán bộ được hiểu như thế nào?
Theo Khoản 2 Điều 2 Quy định 260-QĐ/TW năm 2009 thì nội dung này được quy định như sau:
Miễn nhiệm là việc cấp có thẩm quyền quyết định chấm dứt chức vụ đối với cán bộ do vi phạm kỷ luật, vi phạm đạo đức, năng lực yếu kém, không hoàn thành nhiệm vụ, mất uy tín nhưng chưa đến mức xử lý kỷ luật cách chức hoặc bãi nhiệm. Miễn nhiệm gắn với yếu tố chủ quan do cán bộ gây nên.
Trên đây là nội dung tư vấn về định nghĩa miễn nhiệm cán bộ.
Trân trọng!