Khi nào doanh nghiệp phải báo giảm lao động năm 2020?

Năm 2020, Khi nào doanh nghiệp phải báo giảm lao động? Căn cứ điều luật nào? - Đây là thắc mắc của chị Quỳnh (Bình Dương).

Khoản 1 Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định Người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội.

Căn cứ quy định hiện hành thì một số trường hợp phải báo giảm lao động gồm:

- Doanh nghiệp chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động;

- Người lao động nghỉ ốm đau, thai sản trên 14 ngày trong tháng;

- Người lao động nghỉ việc không hưởng lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng;

- Người lao động tạm hoãn hợp đồng lao động;

...

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Doanh nghiệp

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào