Nghỉ ngày đèn đỏ, lao động nữ có được hưởng lương không?
Tại Khoản 2 Điều 7 Nghị định 85/2015/NĐ-CP có quy định về việc chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ như sau:
- Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như sau:
+ Mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 03 ngày trong một tháng;
+ Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;
+ Thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.
Như vậy, theo quy định này, lao động nữ nghỉ ngày đèn đỏ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật