Lao động là người nước ngoài di chuyển nội bộ có phải đóng BHYT?

Người lao động nước ngoài di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp: Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của một doanh nghiệp nước ngoài đã thành lập hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam, di chuyển tạm thời trong nội bộ doanh nghiệp sang hiện diện thương mại trên lãnh thổ Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng (Khoản 1 Điều 3 Nghị định 11/2016/NĐ-CP).

Khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm Y tế sửa đổi 2012 quy định:

- Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng, bao gồm:

+ Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);

+ Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.

...

Như vậy, theo quan điểm chúng tôi thì lao động nước ngoài khi di chuyển nội bộ thì đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng - tức là đã ký hợp đồng với doanh nghiệp ở nước ngoài, sang làm việc tạm thời tại nơi hiện diện thương mại của doanh nghiệp đó nên không phải đóng BHYT.

Trên đây là nội dung hỗ trợ.

Trân trọng!