Cán bộ áp dụng hình thức xử phạt hành chính không đầy đủ sẽ bị kỷ luật thế nào?

Theo Khoản 1 Điều 21 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 thì có các hình thức xử phạt vi phạm hành chính bao gồm:

- Cảnh cáo;

- Phạt tiền;

- Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;

- Tịch thu tang vật vi phạm hành chính, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính (sau đây gọi chung là tang vật, phương tiện vi phạm hành chính);

- Trục xuất.

Căn cứ Khoản 1 Điều 25 Nghị định 19/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 01/7/2020) quy định hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với cán bộ có một trong các hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sau đây:

- Không xử phạt vi phạm hành chính, không áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả hoặc không áp dụng biện pháp xử lý hành chính đối với người vi phạm theo quy định pháp luật;

- Áp dụng hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả không đúng, không đầy đủ đối với hành vi vi phạm hành chính;

- Kéo dài thời hạn áp dụng biện pháp xử lý hành chính;

- Can thiệp trái pháp luật vào việc xử lý vi phạm hành chính;

- Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động kiểm tra, lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người làm nhiệm vụ kiểm tra;

- Cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra;

- Thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo thực hiện kết luận kiểm tra.

=> Như vậy, nếu hành vi vi phạm thuộc trường hợp phải áp dụng thức xử phạt tiền và tước quyền sử dụng giấy phép, nhưng cán bộ có thẩm quyền xử phạt chỉ xử phạt tiền mà bỏ qua hình thức tước giấy phép, nên xác định cán bộ này đã áp dụng hình thức xử phạt vi phạm hành chính không đầy đủ. Theo đó, hành vi này sẽ bị áp dụng hình thức kỷ luật cảnh cáo theo quy định mới.

Trên đây là nội dung hỗ trợ!

Trân trọng!