Người nước ngoài làm việc nhưng không có giấy phép lao động tại công ty Việt Nam có bị phạt tiền không?

Theo quy định tại Điểm a Khoản 3 Điều 31 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:

Phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có một trong các hành vi sau đây:

a) Làm việc nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo quy định của pháp luật;

...

Ngoài ra tại Khoản 5 Điều này còn quy định về hình thức xử phạt bổ sung như sau:

Trục xuất người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam khi làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động khi vi phạm quy định tại khoản 3 Điều này.

Do đó khi người nước ngoài làm việc nhưng không có giấy phép lao động tại công ty Việt Nam thì bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng và bị trục xuất.

Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.

Trân trọng!