Mức phạt khi công ty sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 31 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động hoặc văn bản xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
Trên đây là mức xử phạt khi công ty sử dụng lao động nước ngoài không đúng với nội dung ghi trên giấy phép lao động. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật