Cán bộ không xử phạt vi phạm hành chính sẽ bị kỷ luật thế nào?

Chào ban biên tập, tôi đang tìm hiểu về việc xử lý kỷ luật trong thi hành pháp luật về xử phạt vi phạm hành chính theo quy định mới, tôi có thắc mắc như sau: Trường hợp cán bộ có thẩm quyền xử phạt phát hiện hành vi vi phạm, lẽ ra phải lập biên bản và xử phạt theo quy định, tuy nhiên do quen biết người vi phạm nên cán bộ này đã bỏ qua. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này nếu bị phát hiện thì sẽ bị xử lý kỷ luật thế nào? Xin cảm ơn!

Căn cứ Khoản 1 Điều 25 Nghị định 19/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực ngày 01/7/2020) quy định hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với cán bộ có một trong các hành vi vi phạm trong thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính sau đây:

- Không xử phạt vi phạm hành chính, không áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả hoặc không áp dụng biện pháp xử lý hành chính đối với người vi phạm theo quy định pháp luật;

- Áp dụng hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả không đúng, không đầy đủ đối với hành vi vi phạm hành chính;

- Kéo dài thời hạn áp dụng biện pháp xử lý hành chính;

- Can thiệp trái pháp luật vào việc xử lý vi phạm hành chính;

- Can thiệp trái pháp luật vào hoạt động kiểm tra, lợi dụng ảnh hưởng của mình tác động đến người làm nhiệm vụ kiểm tra;

- Cung cấp thông tin, tài liệu không chính xác, thiếu trung thực liên quan đến nội dung kiểm tra;

- Thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo thực hiện kết luận kiểm tra.

=> Như vậy, căn cứ quy định trên thì nếu cán bộ có hành vi không xử phạt vi phạm hành chính sẽ bị áp dụng hình thức xử lý kỷ luật cảnh cáo.

Trên đây là nội dung hỗ trợ!

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cán bộ

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào