Mức xử phạt khi bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động khi đi làm việc ở nước ngoài

Tại Điểm b Khoản 2 Điều 47 Nghị định 28/2020/NĐ-CP có quy định như sau:

Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

...

b) Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động;

...

Ngoài ra tại Khoản 3 Điều này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau:

Buộc về nước đối với hành vi vi phạm quy định tại các điểm a, b, c khoản 2 Điều này.

Như vậy khi có hành vi bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động thì bị phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng và đảm bảo thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả.

Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.

Trân trọng!