Mức xử phạt đối với hành vi không lập phương án sử dụng lao động theo quy định của pháp luật
Theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 11 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:
Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
...
b) Không lập phương án sử dụng lao động theo quy định của pháp luật.
Do đó khi người sử dụng lao động có hành vi không lập phương án sử dụng lao động theo quy định của pháp luật thì bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật