Người khuyết tật có được làm thêm giờ không?

Điều 178 Bộ luật lao động năm 2012 quy định về các hành vi bị cấm khi sử dụng lao động là người khuyết tật như sau:

- Sử dụng lao động là người khuyết tật suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên làm thêm giờ, làm việc vào ban

- Sử dụng lao động là người khuyết tật làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

=> Theo quy định này, việc sử dụng lao động là người khuyết tật suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên làm thêm giờ là hành vi bị cấm. Trường hợp lao động là người khuyết tật suy giảm khả năng lao động dưới 51% thì vẫn có thể được sử dụng làm thêm giờ.

Trân trọng!