Chuyển người lao động đã thuê lại cho người sử dụng lao động khác thì bị xử lý ra sao?

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc như sau: Chuyển người lao động đã thuê lại cho người sử dụng lao động khác thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Theo quy định tại Điểm b Khoản 5 Điều 12 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì được quy định như sau:

Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:

...

b) Chuyển người lao động đã thuê lại cho người sử dụng lao động khác;

...

Tại Điểm b Khoản 8 Điều này quy định về biện pháp khắc phục hậu quả:

Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động vào ngân sách nhà nước đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 5 Điều này.

Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Xử phạt vi phạm hành chính

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào