Có cần tập sự khi chuyển từ cán bộ xã sang công chức xã?

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 62 Luật cán bộ, công chức 2008 có quy định như sau:

Cán bộ, công chức cấp xã khi giữ chức vụ được hưởng lương và chế độ bảo hiểm; khi thôi giữ chức vụ, nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật được xem xét chuyển thành công chức, trong trường hợp này, được:

- Miễn chế độ tập sự và hưởng chế độ, chính sách liên tục;

- Nếu không được chuyển thành công chức mà chưa đủ điều kiện nghỉ hưu thì thôi hưởng lương và thực hiện đóng bảo hiểm tự nguyện theo quy định của pháp luật;

- Trường hợp là cán bộ, công chức được điều động, luân chuyển, biệt phái thì cơ quan có thẩm quyền bố trí công tác phù hợp hoặc giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật.

Như vậy, nếu cán bộ xã trong trường hợp nếu đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật được xem xét chuyển thành công chức thì sẽ không phải thực hiện chế độ tập sự.

Trân trọng!