Mức phạt khi không thông báo kết quả công việc người lao động đã thử theo quy định của pháp luật
Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 9 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì vi phạm quy định về thử việc bị xử lý như sau:
1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
...
b) Không thông báo kết quả công việc người lao động đã làm thử theo quy định của pháp luật.
Trên đây là nội dung về Không thông báo kết quả công việc người lao động đã thử theo quy định của pháp luật. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật