Mức phạt khi yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc

Theo quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 9 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì vi phạm các quy định về thử việc được quy định như sau:

2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc;

....

Ngoài ra tại Điểm a Khoản 3 điều trên còn quy định về biện pháp khắc phục như sau:

 Buộc trả đủ tiền lương của công việc đó cho người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1, điểm a, b, c, d khoản 2 Điều này;

Trên đây là nội dung về xử lý người sử dụng lao động yêu cầu người lao động thử việc quá 01 lần đối với một công việc. Để biết thêm chi tiết về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.

Trân trọng!